• Раздел 1
• Раздел 2
• Раздел 3
• Раздел 4
• Раздел 5
• Раздел 6
• Раздел 7
• Раздел 8
• Раздел 9
• Раздел 10

Утратила силу в соответствии с приказом Министра финансов РК от 4 апреля 2007 года № 107

Утверждена приказом

Министра финансов

Республики Казахстан

от 17 ноября 2000 г. № 488

Инструкция

о выплате заработной платы, стипендии и других денежных выплат

работникам государственных учреждений и стипендиатам через банки второго

уровня и организации, имеющие лицензию Национального Банка Республики

Казахстан на соответствующие виды банковских операций

Настоящая Инструкция разработана в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 сентября 1999 года № 1464 «О мерах по совершенствованию порядка выплаты заработной платы, стипендий, пенсий, пособий и других денежных выплат за счет средств государственного бюджета» и регламентирует порядок выплаты заработной платы, стипендий и других денежных выплат работникам государственных учреждений и стипендиатам (далее - получатели) через банки второго уровня или организации, имеющие лицензию Национального Банка Республики Казахстан на соответствующие виды банковских операций (далее - Банк/Агент).

Выплата заработной платы, стипендий и других денежных выплат (далее - заработная плата, стипендий) получателям осуществляется в соответствии с Конституцией Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» через Банк/Агент по выбору получателя путем зачисления их суммы на лицевые счета по вкладам или на карт-счета.

1. Организация работы по выплате заработной платы, стипендий путем

зачисления их на лицевые счета по вкладам или на карт-счета

1. Получатель заработной платы, стипендий самостоятельно заключает с Банком/Агентом индивидуальный договор (далее - Договор) по выплате сумм, причитающихся ему, путем зачисления на лицевые счета по вкладам (Приложение 1) или на карт-счета (Приложение 2).

Договор заключается в двух экземплярах, из которых первый остается у получателя, второй остается у Банка/Агента.

Банк подробно разъясняет весь порядок организации работы с получателем денег по предоставлению услуг, а также порядок использования карточек Банка.

Финансовые услуги Банка/Агента по зачислению заработной платы, стипендий, и других денежных выплат на лицевые счета по вкладам или на карт-счета получателей оплачиваются из государственного бюджета.

2. Получатель представляет государственному учреждению заявление на перечисление причитающихся сумм заработной платы, стипендий и других денежных выплат с указанием в нем номера лицевого счета по вкладам или номера карт-счета, открытого в Банке/Агенте, номера и даты заключения Договора и реквизитов Банка/Агента.

3. Государственное учреждение заключает Агентское соглашение (Приложение 3) с каждым Банком/Агентом по обслуживанию получателей и представляет ему документы с образцами подписей должностных лиц, имеющих право подписи и оттиском печати.

4. Руководитель государственного учреждения определяет ответственных лиц, которые будут информировать получателей денег о перечислении заработной платы, стипендий на лицевые счета по вкладам или на карт-счета.

2. Порядок перевода заработной платы, стипендий на лицевые счета по

вкладам или на карт-счета

5. После заключения Агентских соглашений по обслуживанию получателей государственное учреждение формирует по согласованной с Банками/Агентами форме списки своих работников, которые предоставили заявление для зачисления причитающейся суммы заработной платы, стипендий на лицевые счета по вкладам (Приложение 4) или карт-счета (Приложение 5).

При необходимости государственное учреждение дополнительно заключает Агентское соглашение с Банками/Агентами об обмене электронными подписями. Электронная форма списка должна иметь следующие реквизиты:

- Номер индивидуального лицевого счета по вкладам или карт-счета;

- Фамилия имя и отчество получателя полностью;

- Сумма на зачисление;

- РНН получателя.

Программное обеспечение предоставляется непосредственно Банками/Агентами, с которыми государственное учреждение заключает Агентские соглашения.

6. Списки могут быть представлены по договоренности между государственным учреждением и Банками/Агентами в электронной форме в виде файла на магнитном носителе информации и в бумажном виде, отдельно по бюджетному и текущим счетам «Средства от платных услуг». Списки в бумажном виде подписываются первым руководителем и главным бухгалтером и удостоверяются печатью государственного учреждения. Программное обеспечение и компьютерная техника при отсутствии ее у государственного учреждения, могут предоставляться Банками/Агентами бесплатно, по соглашению Сторон.

7. Перечисление сумм Банкам/Агентам для зачисления причитающейся заработной платы, стипендий на лицевые счета по вкладам или на карт-счета производится государственным учреждением за день до установленного срока выплаты заработной платы, стипендий с бюджетных счетов (120,130,132,141 «счет целевого финансирования», 724 «Текущие счета уполномоченных и невыплаченных переводов») и с текущих счетов «Средства от платных услуг» с одновременным перечислением отдельным платежным документом с соответствующих счетов, согласно договора, суммы финансовых услуг Банка/Агента (включая ежемесячное обслуживание карточек при зачислении на карт-счета).

8. Зачисление сумм заработной платы, стипендий на лицевые счета по вкладам на карт-счета производится в пределах перечисленных государственным учреждением средств на субкорреспондентский счет Банка или специальный счет Агента не позднее следующего банковского дня, и выплаты осуществляются в сроки, установленные в Договоре, заключенном между получателем и Банком/Агентом.

9. В случае, когда сумма списка в электронной форме имеет расхождение с суммой в бумажной форме или с суммой, перечисленной на субкорреспондентский счет Банка или специальный счет Агента, зачисление сумм заработной платы, стипендий на лицевые счета по вкладам или карт-счета не производится до устранения расхождения государственным учреждением путем доперечисления необходимых средств, либо предоставления откорректированного списка.

Если сумма платежного документа окажется больше, чем сумма представленного списка, то излишняя сумма, по письменному требованию государственного учреждения, возвращается Банком/Агентом не позднее следующего банковского дня.

10. Если при обращении работника государственного учреждения за деньгами к Банку/Агенту будут обнаружены неточности в данных номера лицевого счета или в фамилии, имени и отчестве, то выплата средств с лицевого счета по вкладу производится только после получения от государственного учреждения письменного подтверждения перечисленных данных.

11. Если государственным учреждением при начислении заработной платы, стипендий будут допущены арифметические ошибки и неверные суммы внесены в список для зачисления заработной платы, стипендий на лицевые счета по вкладам или на карт-счета, то такие ошибки устраняются государственным учреждением путем проведения перерасчета в следующем месяце.

12. Выплата заработной платы, стипендий получателям с лицевого счета по вкладам производится по предъявлению документа, удостоверяющего его личность, и вкладной книжки, выданной ему в установленном порядке Банком/Агентом, а с карт-счета по индивидуальным карточкам, выпущенным Банком.

13. По желанию получателя зачисленные на лицевые счета по вкладам суммы заработной платы, стипендий могут выплачиваться его доверенным лицам на основании доверенности. Такая доверенность может быть оформлена в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 1

Индивидуальный договор

сберегательного счета физического лица

____________________________________________________________________ ____________________________________, именуемый в дальнейшем «Банк»/»Агент», в лице Руководителя ______________, действующего на основании Устава и доверенности № _ от «_» 199_/2000г., с одной стороны, и гражданина(ки) __________________________________________ проживающего(ей) по адресу __________________________________ именуемого(ой) в дальнейшем «Получатель», с другой стороны, далее именуемые «Стороны», заключили настоящий индивидуальный договор сберегательного счета физического лица (далее - Договор) о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Банк/Агент открывает на имя Получателя сберегательный счет и производит его обслуживание на условиях, предусмотренных Договором.

1.2. Начисление вознаграждения производится в соответствии с законодательством Республики Казахстан и действующим тарифом Банка/Агента - ежемесячно по годовым процентным ставкам «до востребования».

2. Права и обязанности Банка/Агента

2.1. Банк/Агент обязан:

2.1.1. Открыть Получателю сберегательный счет № _____ на основании заявления и пакета документов, установленных Инструкцией Национального Банка Республики Казахстан «О порядке открытия, ведения и закрытия банковских счетов клиентов в банках Республики Казахстан», утвержденной постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 2 июня 2000 года № 266, и Правилами Банка/Агента.

2.1.2. Не позднее банковского дня, следующего за днем поступления в Банк/Агент денег, зачислять в полном объеме на сберегательный счет деньги, поступающие в пользу Получателя.

2.1.3. Обеспечить сохранность, наличие и учет денег на счете Получателя.

2.1.4. Представлять справки по счетам третьим лицам без согласия Получателя только в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

2.1.5. Зачислять на сберегательный счет деньги, вносимые самим Получателем или третьими лицами, как в наличной, так и в безналичной форме (перечислением).

2.1.6. Осуществлять все операции на счете Получателя при наличии документа, удостоверяющего его личность, вкладной книжки и идентификации подписи. При отсутствии вышеперечисленных документов и несоответствии подписи, операции со счетом не производятся.

2.1.7. Выполнять распоряжения Получателя о выдаче (переводе) Получателю или третьим лицам соответствующей суммы денег.

2.1.8. Присвоить Получателю индивидуальный идентификационный код.

2.1.9. Начислять вознаграждение на остаток денег на сберегательном счете Получателя «_» числа каждого месяца из расчета _% годовых (не ниже тарифов Банка/Агента, действующих на момент зачисления денег на сберегательный счет по вкладам до востребования).

2.1.10. Без взимания вознаграждения осуществлять прием, зачисление и выплату заработной платы, стипендий и других денежных выплат на (с) сберегательный(го), счет(а) по вкладам Получателя.

2.2. Банк/Агент вправе:

2.2.1. Отказать в исполнении указания Получателя, если такое указание и предоставляемые по нему документы противоречат требованиям законодательства Республики Казахстан.

2.2.2. Требовать все необходимые документы, служащие основанием для выдачи и перечисления с сберегательного счета безналичных сумм (платежный документ и т.д.).

3. Права и обязанности Получателя

3.1. Получатель обязан:

3.1.1. При совершении расчетно-кассовых операций, получении информации о состоянии своего сберегательного счета предоставлять документ, удостоверяющий его личность, вкладную книжку и идентифицировать свою подпись на специальном бланке.

3.1.2. В случае утери документов, удостоверяющих его личность, уведомить о случившемся Банк/Агент и предоставить документ, подтверждающий личность Получателя, выданный уполномоченным органом.

3.1.3. Сообщить об изменении фамилии, имени и отчества, а также документов, удостоверяющих личность Получателя.

3.1.4. Представлять все необходимые документы, служащие основанием для перечисления со своего сберегательного счета безналичных сумм (платежный документ и т.д.).

3.2. Получатель вправе:

3.2.1. Снимать наличные суммы денег и/или осуществлять безналичные платежи в пределах текущего остатка суммы денег на сберегательном счете.

3.2.2. Завещать деньги на счете, а также передавать право распоряжения деньгами на счете другому лицу в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.

3.2.3. Пополнять сумму денег на счете, как в наличной, так и безналичной (перечислением) форме.

4. Ответственность Сторон

4.1. За несвоевременное зачисление денег перечисленных работодателем, заключившим Агентское соглашение с Банком/Агентом по обслуживанию его работников, на сберегательный счет Получателя Банк/Агент уплачивает штраф в пользу Получателя из расчета _% от несвоевременно зачисленной суммы за каждый день просрочки.

4.2. В случае неправомерного списания Банком/Агентом денег с сберегательного счета Получателя, Банк/Агент возмещает неправильно списанную сумму, а также выплачивает штраф в пользу Получателя из расчета _% от неправомерно списанной суммы за каждый день просрочки.

4.3. За ненадлежащее выполнение или невыполнение указаний Получателя о перечислении денег либо об их выдаче с сберегательного счета Банк/Агент возмещает причиненный ущерб, а также выплачивает штраф в размере _% от не перечисленной либо не выданной суммы.

5. Срок действия Договора

5.1. Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до закрытия сберегательного счета.

5.2. В пятидневный срок после расторжения Договора Банк/Агент закрывает сберегательный счет Получателя в установленном порядке. Остаток денег, находящихся на сберегательном счете Получателя, выдается Получателю наличными и перечисляется Банком/Агентом на сберегательный счет или карт-счет, предварительно указанный Получателем.

6. Порядок рассмотрения споров

6.1. Все споры разногласия, возникающие между сторонами по Договору, разрешаются посредством переговоров Разногласия, по которым Стороны не достигли договоренности, разрешаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Образец подписи Получателя:

Подпись Получателя __________________________

Юридические адреса и реквизиты Сторон:

Приложение 2

Индивидуальный договор

о выдаче работнику государственного учреждения банковской карточки и ее

обслуживании

____________________________________________________________________ _____________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Банк», в лице Руководителя, действующего на основании Устава и доверенности № _ от «_» _____199_/2000г., с одной стороны, и гражданина(ки) _______________________________ проживающего(ей) по адресу __________________________________ именуемого(ой) в дальнейшем «Получатель», с другой стороны, далее именуемые «Стороны», заключили настоящий индивидуальный договор на выдачу банковской карточки и ее обслуживании (далее - Договор) о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Банк обязуется, на основании заявления Получателя на получение дебетной платежной карточки (далее - Карточка), изготовить для Получателя Карточку, которая используется во всех местах, где установлены Банкоматы, РОS-терминалы, I-принтеры Банка, для получения наличности, оплаты товаров и услуг в предприятиях торговли и в сфере обслуживания, уполномоченных совершать такие операции.

1.2. Предметом Договора являются отношения, складывающиеся между Банком и Получателем, по поводу использования Карточки ее владельцем в качестве платежного средства, а также лицом, которому по поручению Получателя карт-счета выдана Карточка, обслуживаемая с карт-счета последнего (далее - владелец дополнительной Карточки).

2. Права и обязанности Банка

2.1. Банк обязан:

2.1.1. Изготовить и выдать Карточку в течение ___банковских дней со дня получения заявления от Получателя.

2.1.2. Присвоить Получателю персональный идентификационный номер (ПИН - код).

2.1.3. Не позднее банковского дня, следующего за днем поступления в Банк денег, зачислять в полном объеме на карт-счет деньги, поступившие в пользу Получателя.

2.1.4. Обеспечить обслуживание Карточки в соответствии с Правилами Банка, доведенными до сведения Получателя при заключении Договора.

2.1.5. Обеспечить сохранность и учет денег по карт-счету Получателя.

2.1 6. Представлять справки по счетам третьим лицам без согласия Получателя только в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

2.1.7. В течение __ банковских дней со дня получения письменного запроса представлять Получателю дополнительную выписку.

2.1.8. Начислять вознаграждение на остаток денег по карт-счету в сроки и по ставке, утвержденным постановлением Правления Банка, действующим на момент начисления.

2.1.9. Публиковать в официальных печатных изданиях Республики Казахстан объявления об изменениях в тарифах минимум за ___ банковских дней до их вступления в силу.

2.1.10. Уведомлять Получателя о всех изменениях в Правилах, путем размещения объявлений в филиалах Банка, а также в государственном учреждении по месту работы Получателя.

2.1.11. Без взимания вознаграждения осуществлять прием, зачисление и выплату заработной платы, стипендий и других денежных выплат на (с) карт-счет(а) Получателя.

2.2 Банк вправе:

2.2.1. Аннулировать Карточку в случае неявки Получателя в Банк для получения Карточки в срок более _ месяцев со дня подачи заявления.

2.2.2. В одностороннем порядке изменять Правила и тарифы, уведомив Получателя в порядке, предусмотренном пунктом 2.1.9. Договора.

2.2.3. Без согласия Получателя удержать вознаграждение по установленным тарифам Банка на этот период за зачисленные деньги третьими лицами, за исключением работодателя.

3. Права и обязанности Получателя

3.1. Получатель обязан:

3.1.1. Оплачивать стоимость изготовления платежных карточек по договоренности с Банком в момент заключения договора и подписания заявления на выпуск платежной карточки (далее - карточки).

3.1.2. Соблюдать условия Договора и Правила Банка.

3.1.3. Обеспечить сохранность Карточки.

3.1.4. В случае утери или кражи Карточки немедленно обратиться в Банк с устным или письменным требованием блокирования карточки в порядке, предусмотренном Правилами.

3.1.5. В течение ___ банковских дней письменно уведомить Банк об изменениях данных, указанных в заявлении.

3.1.6. При получении от Банка соответствующего письменного уведомления прекратить пользование Карточкой и в течение ___ банковских дней со дня получения данного уведомления вернуть Карточку в Банк.

3.1.7. В течение ___ банковских дней со дня получения от Банка письменного уведомления о расторжении Договора вернуть банку все Карточки, выпущенные для Получателя в рамках Договора.

3.2. Клиент вправе:

3.2.2. Получать выписки по карт-счету.

3.2.3. Обратиться в Банк с устным или письменным требованием блокирования или разблокирования Карточки в порядке, предусмотренном Правилами Банка.

3.2.4. Оформлять по карт-счету дополнительные Карточки на доверенных лиц с установлением по ним лимита в соответствии с банковским законодательством.

3.2.4. Пополнять сумму денег на счете, как в наличной, так и безналичной (перечислением) форме.

4. Ответственность Сторон

4.1. За несвоевременное зачисление денег перечисленных работодателем, заключившим Агентское соглашение с Банком по обслуживанию его работников, на карт-счет Получателя, Банк уплачивает штраф в пользу Получателя из расчета __% от несвоевременно зачисленной суммы за каждый день просрочки.

4.2. В случае неправомерного списания Банком денег с карт-счета Получателя, Банк восстанавливает неправильно списанную сумму, а также выплачивает штраф в пользу Получателя из расчета __% от неправомерно списанной суммы за каждый день просрочки.

4.3. За ненадлежащее выполнение или невыполнение указаний Получателя о перечислении денег с карт-счета Банк возмещает причиненный ущерб, а также выплачивает штраф в размере __% от не перечисленной либо не выданной суммы.

5. Срок действия Договора

5.1. Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до закрытия карт-счета.

5.2. В пятидневный срок после расторжения Договора Банк закрывает карт-счет Получателя в установленном порядке. Остаток денег, находящихся на карт-счете Получателя, выдается Получателю наличными или перечисляется Банком на карт-счет или сберегательный счет, предварительно указанный Получателем.

6. Порядок рассмотрения споров

6.1. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по Договору, разрешаются посредством переговоров. Разногласия, по которым Стороны не достигли договоренности, разрешаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Юридические адреса и реквизиты Сторон:

Приложение 3

АГЕНТСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ

(Наименование государственного учреждения), именуемое в дальнейшем «Госучреждение», в лице Руководителя__________________________, действующего на основании Положения, утвержденного от «__»_________ 199_ года, с одной стороны, и Банк (филиал Банка), именуемый в дальнейшем «Банк» (подразделение организации, имеющей лицензию Национального Банка Республики Казахстан на соответствующие виды банковских операций, именуемое в дальнейшем «Агент») в лице Руководителя, действующего на основании Устава (Положения) и доверенности №__ от «__»______ ____г., с другой стороны, далее именуемые «Стороны», в соответствии с Законом Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан», заключили настоящее Агентское соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. На основании заявлений работников Госучреждение поручает, а Банк/Агент осуществляет зачисление заработной платы, стипендий и других денежных выплат (далее - зарплата, стипендия), причитающихся работникам госучреждений и стипендиатам (далее - Получатели), на лицевые счета по вкладам или на счета дебетных платежных карточек Банка (далее карт-счета) на основании списков, представленных Госучреждением на условиях, предусмотренных Соглашением.

1.2. Порядок зачисления зарплаты, стипендий на лицевые счета по вкладам или карт-счета, взаимодействие Госучреждения с Банком/Агентом, размер и сроки оплаты финансовых услуг за фактически зачисленные деньги, их последовательность, регламентируются Соглашением и нормативными правовыми актами Министерства финансов Республики Казахстан.

1.3. Условия организации по осуществлению выплат Банком/Агентом зарплаты, стипендий с лицевых счетов по вкладам или с карт-счета Получателям оговариваются при заключении индивидуальных договоров на обслуживание между Получателем и Банком/Агентом.

2. Обязательства Сторон

2.1. Банк/Агент обязуется:

2.1.1. Зачислять суммы зарплаты, стипендий на лицевые счета по вкладам или на карт-счета в пределах перечисленных госучреждением средств на субкорреспондетский или специальный счет Банка/Агента не позднее следующего банковского дня и выплачивать их наличными деньгами по первому требованию Получателей в сроки, установленные индивидуальным договором, заключенным между Получателем и Банком/Агентом.

2.1.2. Начислять вознаграждение на остаток денег на счетах Получателей в сроки и по ставкам, согласно тарифам Банка/Агента, действующим на момент зачисления денег на лицевой счет по вкладам или карт-счет Получателя.

2.1.3. Предоставлять Получателю выписку по карт-счету в порядке, предусмотренном в индивидуальном договоре с Получателем.

2.1.4. Гарантировать соблюдение банковской тайны по лицевым счетам по вкладам и карт-счетам Получателей и операциям, совершаемым по ним, независимо от срока действия индивидуального договора в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

2.2. Госучреждение обязуется:

2.2.1. Определить ответственных лиц, которые будут регистрировать номера лицевых счетов по вкладам или карт-счетов Получателей, составлять список на зачисление выплат, осуществлять с Банком/Агентом текущую работу, связанную с обслуживанием Получателей.

2.2.2. Осуществлять Банку/Агенту перевод денег в пользу Получателей в сроки, установленные в индивидуальном трудовом договоре, заключенном между Госучреждением и работником.

2.2.3. Информировать Получателей о суммах денег, поступающих на их лицевые счета по вкладам или на карт-счета.

2.2.4. В случае увольнения Получателя из Госучреждения или расторжения Получателем с Госучреждением трудовых отношений в течение пяти календарных дней письменно уведомить об этом Банк/Агента.

2.2.5. Предоставить в Банк/Агенту документ с образцами подписей и оттиском печати в двух экземплярах, заверенный соответствующим администратором бюджетных программ, а по администраторам республиканских бюджетных программ - заверенные, согласно нормативным правовым актам Министерства финансов Республики Казахстан.

2.2.6. В случае утери печати и изменениях в документе с образцами подписей сообщить Банку/Агенту не позднее следующего дня.

2.2.7. Оплачивать Банку/Агенту финансовые услуги в день перечисления из расчета __ % от перечисляемой суммы зарплаты, стипендии зачисляемых на лицевые счета по вкладам или на карт-счета Получателей.

3. Права Сторон

3.1. Банк/Агент имеет право:

3.1.1. Отказать в совершении операций по зачислению зарплаты, стипендий на лицевые счета по вкладам или на карт-счета Получателей при наличии фактов, свидетельствующих о нарушении Госучреждением действующего законодательства Республики Казахстан, а также в случае, если сумма, указанная в платежном документе, превышает сумму, указанную в списках.

3.1.2. Отклонить запрос Госучреждения на отмену произведенного, согласно представленного платежного документа и списка, зачисления, на лицевые счета по вкладам или на карт-счета Получателей.

3.2. Госучреждение имеет право:

3.2.1. На основании заявления об износе или утере печатей, а также в случае изменения наименования, обслуживаться платежным документом с пометкой об отсутствии печати при наличии подписей, указанных в документе с образцами подписей, до изготовления печати.

4. Ответственность Сторон

4.1. За несвоевременное зачисление зарплаты, стипендий на лицевые счета по вкладам или на карт-счета Получателей, а также за неправомерное списание денег, ненадлежащее или невыполнение указании Получателя Банк/Агент, согласно индивидуального договора, уплачивает штраф в пользу Получателя.

4.2. Ответственность за полноту и правильность реквизитов, указанных в платежных документах, а также за достоверность информации в списках, представленных Банку/Агенту в электронной и бумажной формах, несет Госучреждение, представившее их.

5. Срок действия Соглашения и порядок его изменения и расторжения

5.1. Соглашение составлено на государственном и русском языках в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру на обоих языках для каждой Стороны. Соглашение вступает в силу со дня его регистрации в соответствующем подразделении Казначейства и действует по 31 декабря текущего года. Сумма обязательства по коду ___________________ бюджетной классификации расходов составляет _____ тенге.

5.2. Все изменения и дополнения, вносимые в Соглашение, действительны при их оформлении в письменном виде и подписании уполномоченными лицами обеих Сторон, в дальнейшем являются неотъемлемой частью Соглашения.

Изменения, связанные со стоимостью работ (услуг) по Соглашению, действительны при их регистрации в соответствующем подразделении Казначейства.

5.3. Каждая из Сторон имеет право расторгнуть Соглашение, уведомив об этом в письменной форме другую Сторону, не менее чем за десять дней до даты его предполагаемого расторжения.

6. Разрешение споров

6.1. Все споры, возникающие между Сторонами по Соглашению, разрешаются посредством переговоров Разногласия, по которым Стороны не достигли договоренности, разрешаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

6.2. Стороны устанавливают, что все возможные претензии по Соглашению должны быть рассмотрены Сторонами в течение десяти дней с момента их получения.

7. Форс-мажор

7.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное невыполнение обязательств по Соглашению, если это неисполнение явилось следствием непредвиденных обстоятельств, а именно: опасные природные явления, пожар, наводнение, землетрясение, эпидемия, военные действия, временное отсутствие электроэнергии и телекоммуникационной связи и т.п., которые непосредственно повлияли на выполнение обязательств по Соглашению.

7.2. Стороны незамедлительно извещают друг друга в случае изменения реквизитов (юридических адресов, номера счета и т.д.).

7.3. При реорганизации одной из Сторон все права и обязанности по Соглашению переходят к правопреемникам Сторон.

8. Юридические адреса и реквизиты Сторон

Подписи Сторон: